La evaluación del proceso de enseñanza
En la “evaluación del proceso de
enseñanza”, las dimensiones evaluables pueden ser:
- evaluación de los proyectos curriculares
- evaluación de la programación
- evaluación de los materiales curriculares
- evaluación de las actividades educativas
- evaluación de la organización escolar.
Cada una de las dimensiones establecidas posee unos indicadores o elementos de valor
que las desarrollan y permiten recoger información muy significativa sobre las
mismas. Los indicadores explicitan de forma clara las cualidades que debe tener
el centro para acercarse al ideal, al tiempo que establecen criterios para
valorar la información que con ellos se recopila.
Los indicadores se elaboran teniendo presente la
caracterización del centro concreto y los estudios e investigaciones sobre las
variables relacionadas con la organización y el funcionamiento de los centros
educativos.
- la
relevancia, es decir, que se refieran a factores clave o muy influyentes
para la calidad del centro;
- la
comprensividad, se deben contemplar todos los aspectos o dimensiones
importantes de dichas factores;
- la
claridad y concreción, evitándose formulaciones excesivamente generales o
con terminología ambigua;
- la
operatividad, los indicadores deben permitir obtener la información
adecuada para tomar decisiones de mejora, si fuera necesario.
Para hacer posible que la información recopilada al analizar
cada indicador pueda traducirse en el resultado de una medida, se han
determinado cuáles son los aspectos, cualidades o elementos que constituyen el
proceso al que se refiere dicho indicador. Estos aspectos, cualidades o
elementos de un indicador son los descriptores,
que se han definido de modo que expresen su significado con la mayor claridad y
objetividad posible, con el fin de que la parcela objeto de evaluación pueda
captarse inequívocamente.
En los planes de evaluación de centros se pueden utilizar dos tipos de descriptores, unos cuantitativos y otros cualitativos.
Los primeros son fáciles de explicitar,
no suponiendo gran dificultad ya que agilizan patrones de medida
convencionales. Sin embargo, en el caso de los descriptores de carácter
cualitativo no pueden explicitarse tan fácilmente, como sucede cuando se trata
de conocer grados de motivación, adecuación de procedimientos, grados de satisfacción,
etc., por lo que para calibrar la información aprehendida mediante ellos se han
dispuesto unas normas, patrones o criterios de medida que permitan determinar,
de forma simple y objetiva, el grado que corresponde a
La mayor parte de los descriptores del Plan de Evaluación de los Centros Educativos son de tipo cualitativo, ya que éstos aportan una información más rica
para fundamentar los juicios de valor subyacentes. En el instrumento de
evaluación, junto a estos indicadores se puede incluir escala del 1 al 5 que, aunque
se utiliza de forma cuantitativa, tiene, no obstante, su equivalente cualitativo,
ya que el grado o categoría que se manifiesta en cada descriptor se traduce en
un resultado concreto con una interpretación objetiva.
Para facilitar la conversión de la escala cuantitativa en su
equivalente cualitativo, se consideran distintas situaciones bien definidas que
describen diversos niveles de comportamiento o de realización con respecto al
correspondiente descriptor. Estos niveles se ordenan jerárquicamente, de modo
creciente.
Sin duda, el motivo principal de la gran
difusión de los indicadores se encuentra en sus rasgos definitorios: su
carácter sintético y su capacidad para orientar en la toma de decisiones, sin
que ello permita extraer conclusiones unívocas ya que su principal contribución
es aportar elementos de juicio para interpretar una realidad.
Para evaluar los proyectos curriculares, las programaciones, los materiales y las actividades educativas, diferentes autores (Antonia Casanova, Pérez Juste...) incluyen en sus libros y artículos una serie de indicadores que a título orientativo tratan de poner en manos de los docentes un instrumento para facilitar la evaluación de sus programaciones y su propia práctica docente.
TE PUEDE INTERESAR:
- Evaluación de la competencia digital docente
- Profesor innovador. Actividades creativas e innovadoras
-
Comentarios